Този курс е насочен към ръководители на отдели/висши длъжности в борда, които имат отговорност, в рамките на назначените си роли, да разбират въздействието на ръководните лица и екипите в техните отдели.
Модулът „Основи на лидерството“ се фокусира върху управлението на предизвикателствата при поемане на позиция „Ръководител на директори“ през първите години, като например как да се мотивират отделни лица и екипи, как да се комуникира ефективно, как да се прилага управление на представянето в борда, принципи за управление на ресурсите и как да се управляват конфликтни ситуации .
Съдържание:
СТИЛОВЕ НА ЛИДЕРСТВО И МОТИВАЦИЯ
- ЛИДЕРСКИ УМЕНИЯ / 10-те основни умения за лидери
- ЛИДЕРСТВО / Стилове на лидерство и практическо приложение
- МОТИВАЦИЯ / Мотивация на работното място – прилагане и разбиране
- ЕКИП / Екипно представяне и управление на екип
ИНСТРУМЕНТИ ЗА ЧОВЕШКИ РЕСУРСИ И КАК ДА ГИ ПРИЛАГАМЕ
- УПРАВЛЕНИЕ НА ИЗПЪЛНЕНИЕТО / Подкрепа и развитие на отделни лица и екипи
- УМНА ЦЕЛ / Прилагане и поставяне на цели и задачи
- СТРЕС / Принципи за управление на умората, стреса и ресурсите
КОМУНИКАЦИЯ И РАЗРЕШАВАНЕ НА КОНФЛИКТИ
- КОМУНИКАЦИЯ / прилагане на ефективни инструменти и процеси за комуникация с отделни лица и екипи
- УПРАВЛЕНИЕ НА КОНФЛИКТИ / Как да управляваме конфликтни ситуации и как да ги разрешаваме
Продължителност: 2 дни
